市工商联人事处副处长王昱就此次调研的目的给大家作了说明，指出本次座谈旨在了解企业发展过程中的困难与诉求，同时也是为了落实成都市委“关于加强海外统战工作的部署”。

     调研正式开始前，罗劼会长介绍了青商会会员构成、工作目标、会内服务、活动开展、慈善公益事业及发展规划等基本情况；参会人员也向领导介绍了各自企业及所在行业的基本情况。

     座谈会上，参会人员反映了各自企业、行业最迫切的诉求、最突出的困难。首先，作为年轻的企业家，大家渴望更多的学习机会，更好的发展平台。希望能通过政府能牵头提供优质的行业专业知识学习、走进优秀大型国有企业参观交流等提升机会。其次，因为疫情，给很多企业的发展带来了阻碍。针对企业的困境，政府的支持比较及时、到位，先后出台了一些税费减免、稳岗补贴、防疫补贴等扶持政策，切实缓解了企业的一些压力。大家希望在目前疫情防控常态化的趋势下，这些暖企、惠企的政策能持续下去。同时，在谈到企业转型问题上，大家希望相关部门能出台一些过渡、缓解的政策，帮助企业平稳转型。罗劼会长建议，可以由政府出面协调，引导民营企业资本参与到优质的国有企业混改中。另外，参会的青年企业家们还提出了地方政府或国有平台公司拖欠民营企业账款、部分行业的某些产品无统一行业标准、融资时银行对无形资产估值过低、本土企业难以享受人才政策等问题。 

     会议最后，市工商联副主席周光志总结讲话。他表示，参加此次调研的青年企业家们都是海归，在过去学习、工作、生活中都受到了多种文化的熏陶，对祖国的感情、社会的责任，有着与国内成长起来的青年人不一样的真情。通过座谈，他深切感受到大家参与成都经济社会发展的热情，体验了大家为企业发展付出的辛劳和汗水，对大家的贡献表示感谢。同时，周副主席还提出了三个愿景，与到会的海归青年们共勉。第一，希望大家聚焦海外统战工作。用好海外学习、工作经历的优势，广交朋友、凝聚力量，为成都建设发展引入积极的因素。第二，要推动交流互建。找到共同火花，拓展合作空间，运用创新思维，形成企业更具深远意义的发展。第三，要加强团队建设。青商会应加强沟通、了解，把更多的优秀企业家推出来，进入到工商联、人大、政协、青联、妇联等组织，为成都的高质量发展加把力。 

     此次调研，是政府走近海归人群、倾听青年企业家心声的有力举措。市工商联领导现场答疑、解释政策，积极帮助企业向相关部门反映诉求，必定会给海归青年们的事业发展注入更大的信心。相信有了党和政府的支持，有了商会平台的助力，海归青年们一定会在更加广阔的舞台上各展所长、蓬勃成长。

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