9月16日，2015 成都企业100 强排序结果揭晓，雷迪波尔服饰股份有限公司入选“2015成都民营企业100强”名单。雷迪波尔企业荣登榜单，荣耀的背后是“德和治新”的企业文化支撑，是雷迪波尔企业奋发进取的精神体现。

“买时尚男装，到雷迪波尔。”近几年来，雷迪波尔已经成为消费者的宠儿。在温江区海峡科技园雷迪波尔总部的奥特莱斯店，有上千款品位独特、品质优良的男装可供市民选择；雷迪波尔将各季服装整合后采用品牌折扣的方式销售，同样聚集了大量人气，市民们在第一时间领略尖端流行，找到属于自己的时尚之体验。

铸就四川时尚服饰第一品牌

雷迪波尔企业的产品曾先后销往意大利、俄罗斯、加拿大、印度、南非、乌拉圭等30 多个国家和地区；同时在全国29个省、直辖市、自治区开设门店形成了辐射全国的营销网络。

1999 年，雷迪波尔企业董事长刘长明创立雷迪波尔。经过16年的辛勤耕耘，雷迪波尔企业已发展成为一家集国际化品牌资源、设计资源、运营管理资源、供应链及市场资源立体整合于一体的国际时尚多品牌运营商。

今年6月，第88届Pitti Immagine Uomo（意大利佛罗伦萨国际男装展）在意大利举行，该展览被誉为“世界第一男装展”。雷迪波尔企业携Raidy Boer（雷迪波尔）、GHILARO（吉那诺）两大品牌参展。这并非雷迪波尔第一次参展。早在2006 年，雷迪波尔企业就携旗下核心品牌Raidy Boer(雷迪波尔)亮相，并持续参展至今。雷迪波尔企业也成功打造了旗下三大品牌Raidy Boer（雷迪波尔）、GHILARO（吉那诺）和代理的意大利品牌ferrante（音译：费兰特），共同构成企业国际化多品牌运营的战略核心格局。

“国际品质、领航时尚”

“‘国际化’是雷迪波尔企业的核心竞争力，雷迪波尔企业秉持‘国际品质、领航时尚’的企业愿景，致力于整合运营更多国际化品牌，努力营造‘多方共赢，共同发展’的商业空 间，期望成为国际一流品牌运营商。”雷迪波尔企业董事长刘长明如是说。“‘国际化’落实到具体的运营中，也就是内外整合，整合国际化的设计资源、制造资源、供应链资源、品牌资源……走出中国特色国际化品牌创新之路。”

企业如何实现可持续发展？其一，品牌文化。每一个优秀的服装品牌，都有其品牌发展中赋予了深刻的文化内涵；其二，国际化的团队。雷迪波尔在品牌创立之初，即拥有国际化的运营团队，包括设计师、陈列师、搭配师等，目前雷迪波尔的国际化团队就是由来自意大利等国家的成员组成，团队之间的亲密合作，才使得雷迪波尔品牌成为真正的国际化品牌；其三，尊重设计，尊重原创。对于服装品牌来说，原创和设计就是品牌的灵魂，带有浓厚品牌烙印的设计，是将品牌特性不断发展、传递的关键。国际大品牌都具备自己独特的原创设计，品牌赋予产品独特的设计，而独特的设计也赋予了品牌更具价值的魅力。

立足研发创新发展

2014年5 月，国家工业和信息化部对雷迪波尔服饰股份有限公司国家级工业设计中心进行授牌，支持工业设计企业加快发展。据了解，雷迪波尔企业于2013 年4 月即已获批首批国家级工业设计中心，其中四川省共有3家入选。除了雷迪波尔工业设计中心外，泸州老窖集团有限责任公司工业设计中心和四川长虹电器股份有限公司工业设计中心榜上有名。

下一步，公司将依托国家级工业设计中心，以服装产品设计为核心，通过自主创新实现设计艺术性和商业性的良好结合，不断吸收世界各地的先进文化、时尚潮流，并采用世界先进技术装备设计与研发，严格质量管理，不断增加品牌的内在价值。同时，在优化国际供应链上，对制造技术要求相对较低的基础款式，雷迪波尔开始将眼光瞄向人力成本优势较大的东南亚地区；对于品牌的高端款式，坚持与意大利优质毛料、皮革供应商和制造商合作，打造精品高溢价的产品；在探索新的商业合作上，雷迪波尔顺应市场趋势，采用“线上电子商务交易+线下实体店服务”的O2O新模式。

在不断完善“硬件设施”及“软件实力”的同时，雷迪波尔清晰找准自身企业在整个产业链中的位置，把每一个环节的创新落实到为消费者提供最好性价比的产品和服务上，使创新真正成为企业发展的动力。

成都市青年企业家商会

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