For洪振桓 世间的繁华，总会在热闹之后，渐渐归于平静。就像我们，从不愔世事的孩童，慢慢被岁月磨去棱角，渐渐变得成熟，淡然。渐渐地，学会宠辱不惊，闲看庭前花开花落。慢慢的，习惯去留无意，漫随天外云卷云舒。这是何等的一种意境，随心而行，随遇而安。 5月5日祝福洪振桓青春的树越长赵葱茏，生命的花就越长越挺拔。生日快乐，好运常相伴！ 关于洪振桓 冠城集团——总裁助理 成都市青年企业家商会——个人会员 5月5日生日花：山楂果     13世纪，在西西里岛殉教的圣安杰拉斯之花 　　自古以来，基督教里就有将圣人与特定花朵连结在一起的习惯，这因循于教会在纪念圣人时，常以盛开的花朵点缀祭坛所致！而在中世纪的天主教修道院内，更是有如园艺中心般的种植着各式各样的花朵，久而久之，教会便将366天的圣人分别和不同的花朵和在一起，形成所谓的花历。当时大部分的修道院都位在南欧地区，而南欧属地中海行气候，极适合栽种花草。山楂果是属于蔷薇科的植物，也是苹果的祖先。它就是被选来祭祀公元5225年在西西里岛殉教的卡梅修道院的创始人---圣安拉斯。 花语：美食 　　山楂果是野苹果的祖先，至今依然可以食用，山楂果可以制成美味可口的果冻或果酱，配上一点苹果饼，更是人间美味。因此花语有“美食”之意。受到这种花祝福而生的人，身体健康，吃得好，睡得好，浑身散发出健康美。当然啦！也会有一分稳定而健康的爱情。加油！在周遭人的祝福下，让心中的爱苗滋生吧！ 诞生石：祖母绿 　　纯净耀眼的光辉，宛如春绿般的祖母绿，具有情亮柔美的特质，怪不得古罗马人会把它视为的宝石，并且用来做为偶像的眼晴。正如西方有句古老的谚语：“要找颗毫无瑕疵的祖母绿，远比找个美无缺的人更难。” 　　正如西方有句古老的谚语：“要找颗毫无瑕疵的祖母绿，远比找个美无缺的人更难。”天然的祖母绿几乎都有瑕疵，这点正是证明它才是真正天然宝石的的最佳证据。祖母绿是所有宝石中，仿造跟合成品最多的一种。在宝石鉴定法尚未普及的时代，它曾经是许多石懊恼、伤心的根源呢！ 祖母绿的传说 　　埃及艳后克丽奥佩脱拉留下许多传说，听说她最爱的还是深绿色的祖母绿。在当时的旧大陆，唯一的祖母绿矿坑就在埃及。传说这座矿山为克丽奥佩脱拉个人所有，所以又做“抢丽奥佩脱拉之山”。说征服埃及的亚历山大大帝，和留下各种残酷故事的暴君尼禄，对这里所生产的祖母绿，都有异常执着的爱。尼禄将供奉在太神殿的祖母绿赐给他的王后波帕耶。波帕耶就用这颗石为尼禄制作了一副眼镜和九件她自已的随身饰物。 5月5日出生的名人： 1210年——阿方索三世诞生，葡萄牙国王阿方索三世（Afonso III o Bravo，1210年5月5日—1279年2月16日），莱昂国王，奥多诺一世之子，被称为“大帝”。即位后，他将都城从奥维耶多南迁到了莱昂，从此该王国被称为莱昂王国，阿方索三世击败了摩尔人的进攻，并将王国向南扩张到了波尔图、科英布拉、扎莫拉和布尔戈斯一线。将基督教势力推进到了杜罗河一线（但波尔图和科英布拉很快被穆斯林夺回）。1250年至1251年，阿方索三世征服了葡萄牙境内的最後一个摩尔人王国阿尔加维，完成了葡萄牙的收复失地运动。 1818年——马克思诞生，德国政治家，哲学家。卡尔·海因里希·马克思（德语：Karl Heinrich Marx，1818年5月5日－1883年3月14日），马克思主义的创始人之一，第一国际的组织者和领导者，被称为全世界无产阶级和劳动人民的伟大导师。无产阶级的精神领袖，国际共产主义运动的先驱。马克思是德国伟大的思想家、政治家、哲学家、经济学家、革命家和社会学家，主要著作有《资本论》、《共产党宣言》等。马克思创立的广为人知的哲学思想为历史唯物主义，其最大的愿望是对于个人的全面而自由的发展。马克思创立了伟大的经济理论。就他个人而言，他的极其伟大的著作是《资本论》，马克思确立他的阐述原则是“政治经济学批判”。马克思认为，这是“政治经济学原理”的东西，这是“精髓”，后来人可以在这个基础上继续去研究。马克思认为资产阶级的灭亡和无产阶级的胜利是同样不可避免的。他和恩格斯共同创立的马克思主义学说，被认为是指引全世界劳动人民为实现社会主义和共产主义伟大理想而进行斗争的理论武器和行动指南。

For赵耘 春花落尽的时候，春天就要远离了我们。回眸这一季，心随着春风在跳动，情随着春水在荡漾。匆匆的，还没来得及细细地品味一下春的味道，春，却渐渐走远了，有些恋恋的不舍，有些依依惜别的情怀。当这一季渐行渐远的时候，留给我的是纸笺上热闹的絮语、镜头里奔放的花姿，还有最难忘的是岁月留给我们的成长。 5月5日祝福赵耘“生”逢盛世，“日”新月异，“快”乐生活，“乐”不思蜀，祝你生日快乐，幸福美满，生活如意，工作顺心，事业有成，万事大吉！ 关于赵耘 成都耘涛美容美发管理有限公司——董事长 成都市青年企业家商会——个人会员 5月5日生日花：山楂果          13世纪，在西西里岛殉教的圣安杰拉斯之花 　　自古以来，基督教里就有将圣人与特定花朵连结在一起的习惯，这因循于教会在纪念圣人时，常以盛开的花朵点缀祭坛所致！而在中世纪的天主教修道院内，更是有如园艺中心般的种植着各式各样的花朵，久而久之，教会便将366天的圣人分别和不同的花朵和在一起，形成所谓的花历。当时大部分的修道院都位在南欧地区，而南欧属地中海行气候，极适合栽种花草。山楂果是属于蔷薇科的植物，也是苹果的祖先。它就是被选来祭祀公元5225年在西西里岛殉教的卡梅修道院的创始人---圣安拉斯。 花语：美食 　　山楂果是野苹果的祖先，至今依然可以食用，山楂果可以制成美味可口的果冻或果酱，配上一点苹果饼，更是人间美味。因此花语有“美食”之意。受到这种花祝福而生的人，身体健康，吃得好，睡得好，浑身散发出健康美。当然啦！也会有一分稳定而健康的爱情。加油！在周遭人的祝福下，让心中的爱苗滋生吧！ 诞生石：祖母绿 　　纯净耀眼的光辉，宛如春绿般的祖母绿，具有情亮柔美的特质，怪不得古罗马人会把它视为的宝石，并且用来做为偶像的眼晴。正如西方有句古老的谚语：“要找颗毫无瑕疵的祖母绿，远比找个美无缺的人更难。” 　　正如西方有句古老的谚语：“要找颗毫无瑕疵的祖母绿，远比找个美无缺的人更难。”天然的祖母绿几乎都有瑕疵，这点正是证明它才是真正天然宝石的的最佳证据。祖母绿是所有宝石中，仿造跟合成品最多的一种。在宝石鉴定法尚未普及的时代，它曾经是许多石懊恼、伤心的根源呢！ 祖母绿的传说 　　埃及艳后克丽奥佩脱拉留下许多传说，听说她最爱的还是深绿色的祖母绿。在当时的旧大陆，唯一的祖母绿矿坑就在埃及。传说这座矿山为克丽奥佩脱拉个人所有，所以又做“抢丽奥佩脱拉之山”。说征服埃及的亚历山大大帝，和留下各种残酷故事的暴君尼禄，对这里所生产的祖母绿，都有异常执着的爱。尼禄将供奉在太神殿的祖母绿赐给他的王后波帕耶。波帕耶就用这颗石为尼禄制作了一副眼镜和九件她自已的随身饰物。 5月5日出生的名人： 1846年——显克维奇（1846-1916），波兰小说家亨利克·显克维奇(henryk sienkiewicz，1846-1916)波兰作家。在大学期间，显克维奇就开始了文学活动。1872年，他以李特沃斯的笔名在《波兰报》等报刊上发表讽刺小品和政论，同时出发了描写大学生生活的中篇小说《徒劳无益》。1876年至1878年，显克维奇经英、法到美国访问，《旅美书简》便是这次旅行的观感。1876至1882年间，显克维奇发表了《炭笔素描》（1877）、《音乐家杨柯》（1879）、《天使》（1880》等一系列脍炙人口的中短篇小说，反映了被压迫民族和人民的苦难命运，并寄予深切的同情。这些小说诗歌文学作品具有很高的思想性和艺术性，堪称波兰现实主义小说的杰作。1883年，显克维奇开始转向历史小说的创作。他连续发表了描写波兰17世纪历史事件的三部曲：《火与剑》（1884）、《洪流》（1886）、《伏沃窦约夫斯基先生》（1889）。三部曲在读者中引起了巨大的反映。瑞典著名学者奥·威尔森高度评价说：“直到显克维奇，波兰史诗才真正绽放出绚丽的花朵。”继三部曲之后，显克维奇又发表了著名的历史小说《你住何处去》（1896）和《十字军骑十》（1900）。《十字军骑士》描写了15世纪初为波兰人民反抗十字军骑士团侵略和英勇斗争。《你往何处去》则被誉为“反映古罗马社会的杰作”和“真正的基督教史诗”而风靡欧美文坛，是19世纪发行超过百万册的少数小说之一。1905年，“因为他作为一个历史小说的显著功绩”，显克维奇获得诺贝尔文学奖。第一次世界大战开始后，显克维奇移居瑞士，组织“波兰战争牺牲者救济委员会”，并担任该会的主席。 1815年——拉比什，Eugène Labiche (1815～1888)，法国喜剧作家拉比什（Labiche，Eugène ，1815～1888），法国作家。1815年5月5日生于巴黎一富裕家庭，卒于1888年1月13日。最早的剧本《水盆》发表于1837年，接着陆续写了170余部剧本，大部分与别人合作。1878～1879年《戏剧全集》出版，共10卷。1880年选入法兰西学院。他的创作大致可分为两类：一类是带有闹剧性质的喜剧，妙趣横生，代表作《意大利草帽》通过一系列误会表现了各式各样人物的可笑形象；另一类剧本反映现实生活，具有哲理性，代表作《贝吕松先生的旅程》写一暴发户由于死要面子差一点挑错了女婿。其他剧作还有《迷惑》、《厌世者和奥弗涅人》等。

For胡马 执着，是融化冰川的春风化雨；执着，是铁杵成针的奋进开拓；执着，是破土而出的成功保障。追求途中，有了执着，就有了坚持到底的信念。 4月21日祝福胡马生日快乐，天天好心情，年年好运气！ 祝胡马的企业“彩星科技”生意兴隆，万事大吉！ 关于胡马 成都彩星科技股份有限公司---董事、副总经理兼任营销总监 成都市青年企业家商会--会员   4月21日生日花：雪白水仙 坎特伯雷大主教，圣安随尔之花。 自古以来，基督教里就有将圣人与特定花朵连结在一起的习惯，这因循于教会在纪念圣人时，常以盛开的花朵点缀祭坛所致！而在中世纪的天主教修道院内，更是有如园艺中心般的种植着各式各样的花朵，久而久之，教会便将366天的圣人分别和不同的花朵结合在一起，形成所谓的花历。当时大部分的修道院都位在南欧地区，而南欧属地中海型气候，极适合栽种花草。雪白水仙就是被选来祭祀为了使教会脱离国家独立，而勇敢奋斗的坎特伯雷大主教--圣安随尔的花朵。 花语：不屈 雪白水仙是供奉给8世纪时致力于使教会从国家中分离、独立的大主教--圣安随尔的花朵。搭配圣安随尔不屈不挠的精神，因此它的花语是“不屈”。 事业：4月21日出生的人有取得权力及财富的天生本能。他们懂得如何理财因而爱留在上层社会。 诞生石：钻石 钻石名称来自于希腊语“ADAMAS”，意思是不能征服的东西，这可以说是最符合钻石的名字了。它是地球上硬度最高的物质，而且它的价值很少变动，具备了各种保值的主客观条件。天然的钻石几乎都略带点色彩，而这微乎其微的色差就左右了钻石本身的品质和等级。最上等的钻石是蓝白色，其次是纯白色。在订婚戒指上镶一颗钻石，是最正式的用法。 钻石的传说 在法国王室里，丽晶钻石是最具价值的宝石。它在法国路易十六的王后--玛丽安东妮被处死在断头台上时，跟着其它的宝石一起被盗走。但是，也只有丽晶钻石奇迹般的被人寻获。后来，这颗钻石辗转流到拿破仑手中，而被镶在他加冕时所佩戴的剑柄上。不久之后，拿破仑被放逐到厄尔巴岛，王后玛利路易斯便将丽晶钻石从剑柄上挖出来，带回她的母国--奥地利。但是后来她的父亲又把钻石带到法国。目前这颗钻石正展示在法国罗浮宫美术馆内。 4月21日出生的名人： 1816年——夏洛特·勃朗特诞生，英国小说家。代表作《简·爱》。 夏洛蒂·勃朗特，英国女作家。她与两个妹妹，即艾米莉·勃朗特和安妮·勃朗特，在英国文学史上有“勃朗特三姐妹”之称。夏洛蒂·勃朗特为女子受数育的合理性和必要性作了强有力的宣传。夏格蒂·勃朗特对玛丽·沃尔斯适克拉夫特《女权辩护》中的主要观点作了大胆的、更为生动的诠释，她的小说可以被看作研究文学与性别意识的最经典作品。可以说，在以追求女性独立，追求与男性平等的社会地值为主题的19世纪女性文学中夏洛蒂·勃朗特是位至关重要的作家，她同时还为表现独立以后的女性所面临的种种问题的20世纪的女性文学的发展奠定了坚实的基础。后世作家在处理女性主题时，都不同程度地受到她的影响，尤其是关心女性自身命运问题的女作家，更是尊她为先驱，并把她的作品视为“现代女性小说”的楷模。   1871年——杨昌济，中国教育家。 杨昌济（1871.4.21——1920.1.17），又名怀中，字华生，湖南长沙县人，伦理学家，教育家。其一生以“欲栽大木拄长天”诗句明志。著有《达化斋日记》、《杨昌济文集》、《劝学篇》等，译有《西洋伦理学史》等。因世居板仓，所以杨昌济后来被人称之为“板仓先生”、“板仓杨”。

For金石 生命的路上，耐心，使人获得了力量；耐心，使人认清了方向；耐心，使人坦途疾进；寻着古往今来的路，在耐心的帮助下品生活。手握耐心，给人忍受寂寞的意志和品质；脚踩耐心，给人带来超凡的壮志和动力。承载着耐心，拥抱着永不服输的信心，向着美好的生活前行。 4月21日祝福金石生日快乐，天天好心情，年年好运气！ 祝金石的企业“金掌柜餐饮管理”生意兴隆，万事大吉！ 关于金石 成都金掌柜餐饮管理有限公司---总经理 成都市青年企业家商会--会员   4月21日生日花：雪白水仙 坎特伯雷大主教，圣安随尔之花。 自古以来，基督教里就有将圣人与特定花朵连结在一起的习惯，这因循于教会在纪念圣人时，常以盛开的花朵点缀祭坛所致！而在中世纪的天主教修道院内，更是有如园艺中心般的种植着各式各样的花朵，久而久之，教会便将366天的圣人分别和不同的花朵结合在一起，形成所谓的花历。当时大部分的修道院都位在南欧地区，而南欧属地中海型气候，极适合栽种花草。雪白水仙就是被选来祭祀为了使教会脱离国家独立，而勇敢奋斗的坎特伯雷大主教--圣安随尔的花朵。 花语：不屈 雪白水仙是供奉给8世纪时致力于使教会从国家中分离、独立的大主教--圣安随尔的花朵。搭配圣安随尔不屈不挠的精神，因此它的花语是“不屈”。 事业：4月21日出生的人有取得权力及财富的天生本能。他们懂得如何理财因而爱留在上层社会。 诞生石：钻石 钻石名称来自于希腊语“ADAMAS”，意思是不能征服的东西，这可以说是最符合钻石的名字了。它是地球上硬度最高的物质，而且它的价值很少变动，具备了各种保值的主客观条件。天然的钻石几乎都略带点色彩，而这微乎其微的色差就左右了钻石本身的品质和等级。最上等的钻石是蓝白色，其次是纯白色。在订婚戒指上镶一颗钻石，是最正式的用法。 钻石的传说 在法国王室里，丽晶钻石是最具价值的宝石。它在法国路易十六的王后--玛丽安东妮被处死在断头台上时，跟着其它的宝石一起被盗走。但是，也只有丽晶钻石奇迹般的被人寻获。后来，这颗钻石辗转流到拿破仑手中，而被镶在他加冕时所佩戴的剑柄上。不久之后，拿破仑被放逐到厄尔巴岛，王后玛利路易斯便将丽晶钻石从剑柄上挖出来，带回她的母国--奥地利。但是后来她的父亲又把钻石带到法国。目前这颗钻石正展示在法国罗浮宫美术馆内。 4月21日出生的名人： 1782年——福禄培尔诞生，德国教育家。 福禄培尔（Fredrich Froebel，1782—1852），德国教育家，幼儿园运动的创始人。其教育理论以德国古典哲学和早期进化思想为主要根据，以裴斯泰洛齐的教育主张为教育思想的主要渊源，是19世纪著名的教育家，幼儿园的创始人，近代学前教育理论的奠基人，被誉为“幼儿教育之父”，代表作是《人的教育》。 1729年——凯瑟琳大帝（叶卡捷琳娜二世），俄罗斯帝国的女沙皇。 叶卡捷琳娜二世·阿列克谢耶芙娜（俄语：Екатерина II Алексеевна），是俄罗斯历史上唯一一位被称为大帝的女沙皇。叶卡捷琳娜在位时期因治国有方、功绩显赫，当时使俄罗斯成为名副其实的欧洲最强大的国家。其才干与名气也闻名海内外，成为俄国人心目中仅次于彼得大帝的一代英主，被尊称为“叶卡捷琳娜女皇”，也被尊称为“大帝”。

人生之路就是在一个个团队之中与队友一同前行，很荣幸加入青商会这个团队，有了新的队友必将有新的收获，同时我也非常愿意将自己拥有的资源分享给大家！        ---- 蹇慧梅 推荐人：陶振华 个人档案： 姓名：蹇慧梅 出生年月：1981.11.4   工作经历： 2007年——2015年，从事房地产行业，任职开发部经理、公司副总并取得房地产中级经济师证书； 2016年——至今，成都烯汇科技有限公司，任职法人、董事长；   公司简介： 成都烯汇科技有限公司是深圳烯旺新材料科技股份有限公司在四川省销售石墨烯系列产品的总代理。烯旺公司是由深圳力合天使基金主要投资并成立了清华大学研究院孵化的高科技企业。公司由石墨烯产业奠基人、江南石墨烯研究院名誉院长、国际石墨烯创新中心委员顾问——冯冠平教授创办。目前，烯旺科技在消费品领域取得了突破性进展，研发并生产出石墨烯智能暖贴、石墨烯智能理疗保健系列产品、石墨烯智能发热服装服饰等系列产品，成为了世界首家石墨烯加热应用生产的规模性企业。在工业应用领域，烯旺科技为国内众多知名企业提供发热薄膜、导热薄膜、防腐涂料、复合材料等石墨烯应用产品，并致力于与地方政府、企业共同研发石墨烯节能环保系列、石墨烯太阳能发热系列、石墨烯电暖系列、石墨烯家用电器系列等产品。相比传统产品，烯旺科技研发的产品能降低30%以上能耗，具有极为广阔的市场前景，将在节能环保领域带来新的篇章。 未来，烯旺科技将加大力度全面开发石墨烯的市场应用价值，实现石墨烯市场的产业化发展布局，成为世界新材料、新技术的领先品牌企业。2016年两会中作为新材料领域的热点行业，石墨烯也成为两会代表提案的议题，石墨烯是新材料之王，在“十三五”的开局之年也将石墨烯列为重点发展领域，同时也成为今年省政府的重点促进项目，这必将掀起一轮新的智能产品消费热潮。   主要产品：石墨烯智能理疗护具、发热服、家纺、家电等系列产品。   企业名称：成都烯汇科技有限公司 企业地址：成都市金牛区营康西路428号

为响应中央“振兴实体经济”的倡导，央视财经频道近日启动年度重点策划“为中国实业代言”，以《对话》栏目为基础，汇聚中国实业风云人物，寻访最具代表性的实业发源地，呼唤实业精神的回归，成都被该活动列为西部唯一一个“中国近代实业发源地”。 4月6日，央视财经频道《对话》栏目来到了东郊记忆进行录制，作为成都最早、最大的工业集中发展区，东郊工业园区为中国的航空、航天、电子等领域做出了巨大贡献！市委常委、市总工会主席吴凯同志出席并讲话，市青联十二届副主席吕金刚，十三届副主席任志宇、邱伟，委员代表邓波、刘长明、赖凯、周刚、廖三怡、马林、杨震、朱星伟、李承祚等12位青联委员受邀出席。 ▲青商会会长、雷迪波尔服饰股份有限公司董事长刘长明，雷迪波尔服饰股份有限公司副总裁卢山 ▌▌▌▌ ▲吴凯常委出席并讲话 活动中，吴凯代表市委、市政府向出席活动的嘉宾表示欢迎。他指出，成都自古就是工业繁荣之所和商贾云集之地。近年来，工业的快速发展成为成都经济突破万亿的重要支撑，这些都离不开广大企业家的探索、耕耘与付出，离不开社会各界的关心与支持。“为中国实业代言”，需要更多有竞争力、有影响力的企业支撑，热忱欢迎企业家们投资成都、扎根成都。我们将竭力营造法治化、国际化、便利化的营商环境，努力为企业提供最优质的服务，全力支持企业在蓉发展。 ▲#对话# 节目录制现场 ▌▌▌▌ ▲成都企业家沟通座谈会 ▲市青联商贸金融界别主任刘长明参加座谈 成都市青年企业家商会会长刘长明、副会长李承祚、会员赖凯作为青联委员参加此次央视财经频道“为中国实业代言”成都站活动，彰显了青商会优秀青年企业家的精神风貌，传递企业家的正能量，为成都市青年企业家代言！

大数据和机器智能的出现， 对我们的技术发展、商业和社会都会产生重大的影响。 作者吴军在《智能时代》中指出， 大数据和机器智能对于未来社会的影响是全方位的！ 首先，我们在过去认为非常难以解决的问题， 会因为大数据和机器智能的使用而迎刃而解， 比如解决癌症个性化治疗的难题。 同时， 大数据和机器智能还会彻底改变未来的商业模式， 很多传统的行业都将采用智能技术实现升级换代， 同时改变原有的商业模式...... 作者简介：吴军 吴军，博士，与2002年加入谷歌公司，2010年加盟腾讯公司，出任负责搜索和搜索广告的副总裁。2012-2014年回到谷歌，领导计算机自动问答项目。2014年，他在硅谷创办了丰元资本风险投资公司。他在美国两家风险投资基金（中国世纪基金和ZPark风险基金）分别担任董事和顾问，也是约翰霍普金斯大学工商学院董事会董事，以及该校国际事务委员会的顾问。

For骆红卫 要成功，就要长期等待而不焦躁，态度从容却保持敏锐，不怕挫折且充满希望。 4月1日祝福骆红卫生日快乐，天天好心情，年年好运气！ 祝骆红卫的企业“兴华商商贸”生意兴隆，万事大吉！ 关于骆红卫 成都兴华商商贸有限公司---董事长 成都市青年企业家商会--理事   4月1日生日花：山木蓝 库尔诺布尔的主教，弗葛之花。 自古以来，基督教里就有将圣人与特定花朵连结在一起的习惯，这因循于教会在纪念圣人时，常以盛开的花朵点缀祭坛所致！而在中世纪的天主教修道院内，更是有如园艺中心般的种植着各式各样的花朵，久而久之，教会便将366天的圣人分别和不同的花朵合在一起，形成所谓的花历。当时大部分的修道院都位在南欧地区，而南欧属地中海型气候，极适合栽种花草。山木蓝就是被选来祭祀八世纪初致力于改革运动的库尔诺布尔主教--弗葛的花朵。它分布在中、南欧和高加索等地方，但在英国是相当罕见的庭园植物。 花语：变革 山木蓝是献给八世纪初致力于改革运动的库尔诺布尔主教--弗葛的花朵。花期时开绿色房状的花朵。它的花语源自于符合弗葛精神的“变革”。凡是受到这种花祝福而生的人，非常认真直率，绝不能漠视不合理的事。 诞生石：钻石 钻石名称来自于希腊语“ADAMAS”，意思是不能征服的东西，这可以说是最符合钻石的名字了。它是地球上硬度最高的物质，而且它的价值很少变动，具备了各种保值的主客观条件。天然的钻石几乎都略带点色彩，而这微乎其微的色差就左右了钻石本身的品质和等级。最上等的钻石是蓝白色，其次是纯白色。在订婚戒指上镶一颗钻石，是最正式的用法。 钻石的传说 在法国王室里，丽晶钻石是最具价值的宝石。它在法国路易十六的王后--玛丽安东妮被处死在断头台上时，跟着其它的宝石一起被盗走。但是，也只有丽晶钻石奇迹般的被人寻获。后来，这颗钻石辗转流到拿破仑手中，而被镶在他加冕时所佩戴的剑柄上。不久之后，拿破仑被放逐到厄尔巴岛，王后玛利路易斯便将丽晶钻石从剑柄上挖出来，带回她的母国--奥地利。但是后来她的父亲又把钻石带到法国。目前这颗钻石正展示在法国罗浮宫美术馆内。 4月1日出生的名人： 578年——英国生理学家威廉·哈维出生。 威廉·哈维（William Harvey）于1578年4月1日出生于英国肯特郡福克斯通镇，英国17世纪著名的生理学家和医生。他发现了血液循环的规律，奠定了近代生理科学发展的基础。他发现了血液循环和心脏的功能，其贡献是划时代的，他的工作标志着新的生命科学的开始，属于发端于16世纪的科学革命的一个重要组成部分。 1809年——俄国作家果戈理出生。 尼古莱·瓦西里耶维奇·果戈理·亚诺夫斯基（英译：Nikolai Vasilievich Gogol-Anovskii），笔名果戈理（俄文：Гоголь，英译Gogol），俄国批判主义作家，代表作有《死魂灵》（或译：《死农奴》）和《钦差大臣》。果戈理是俄国散文之父，拥有着强大而崇高的非凡的才能。

For王珏 当下定决心大干时，世界会为您让路；当满脑子全是目标时，只剩下方法和成功。我们不一定赢在起跑线，但一定赢在转折点！只有相信和坚持才能取得胜利，只有努力和行动才能拿到结果，凡是有成就的人永远在寻找机会和方法！   3月22日祝福王珏生日快乐，天天好心情，年年好运气！ 祝王珏的企业“网宿科技”生意兴隆，万事大吉！ 关于王珏 成都网宿科技股份有限公司---分公司经理 成都市青年企业家商会---会员   3月22日生日花：白屈菜 14世纪的瑞典圣人，卡特里努之花。 自古以来，基督教里就有将圣人与特定花朵连结在一起的习惯，这因循于教会在纪念圣人时，常以盛开的花朵点缀祭坛所致！而在中世纪的天主教修道院内，更是有如园艺中心 般的种植着各式各样的花朵，久而久之，教会便将366天的圣人分别和不同的花朵合在一起，形成所谓的花历。当时大部分的修道院都位在南欧地区，而南欧属地中海型气候，极适合栽种花草。白屈菜就是被选来祭祀14世纪的瑞典圣人--卡特里努的花朵。它是一种遍及欧洲、西亚的野草。 花语：认生 白屈菜一枝茎上只开一朵美丽的黄花，而糗只在太阳照射的时候开花。一旦下雨或逢阴天，就立刻躲了起来，就像个怕生的人。因此它的花语是“认生”。凡是受到这种花祝福而生的人，非常怕生，在陌生人面前会显得不自在、害羞。不过，恋爱是会改变一个人的。只要遇到适当的对象，你也会积极起来！ 诞生石：珊瑚 所谓Coral，指的就是珊瑚。在罗马，它是用来保护儿童，使他们免于遭受各种疾病的侵害；在中国或印度，也是用它来预防各种疾病，被视为宝石，而且价格相当高的珊瑚，它的颜色有红色、粉红色和白色，而介在这三种颜色之间的，称为肤色。欧美人是把它视为天使的颜色，格外的珍惜。红海的黑珊瑚在十八世纪绝迹后，大约在卅五年前才又在夏威夷海域附近被发现，引起世人的注目。 珊瑚的传说 珊瑚身受希腊、罗马、近东地区等国家的喜爱。中世纪，人们将它磨成粉末，做为医疗用品，当时的人相信，珊瑚除了可以预防疾病外，还具备传授知识、治疗疯并镇压暴风雨的能力。为了保持珊瑚原来的美丽色泽，必须趁它还活着的时候，就加以捕捉。据说如果加工的话，就会丧失它原来的能力。因此东方的巫师们，身上往往都配戴着未加工的污浊珊瑚。如果把它当成装饰品戴在身上，可以使人的魂魄更加活跃，而且提高创造力。自古以来，再也没有其它宝石比珊瑚更能保护身心，免于邪念干扰的了。许多神秘家、巫师都是使用它来做护身符。 3月22日出生的名人： 1459年——马西米连一世出生，神圣罗马帝国皇帝。 马西米连一世（又译：马克西米利安一世 德文：Maximilian I，1459年3月22日-1519年1月12日），神圣罗马帝国皇帝，罗马人民的国王，奥地利大公（1493年－1519年），神圣罗马帝国皇帝及奥地利大公腓特烈三世的长子，是神圣罗马皇帝查理五世（罗马人民的国王卡尔五世，西班牙王卡洛斯一世）的祖父，亦是哈布斯堡王朝鼎盛时期的奠基者。马克西米利安通过自己和子女的婚姻，使得孙子成功地取得西班牙这个殖民帝国的王位，再加上自己的神圣罗马帝位，使查理五世成为欧洲的盟主，更令哈布斯堡王朝成为一“日不落帝国”。 1896年——贺龙(1896-1969)诞辰 。 贺龙（1896-1969），伟大的无产阶级革命家、军事家，中国人民解放军的创始人和主要领导者之一， 中华人民共和国元帅。 原名贺文常， 字云卿。 湖南桑植人。 他在半个多世纪的革命斗争生涯中，为中国的旧民主主义革命、新民主主义革命、社会主义革命和建设，作出了重要贡献，建立了不朽功勋。

有这么一类企业，员工累，老板更累，都在为了企业的明天努力，也想了不少新办法，但收效甚微。传统企业由于其“自上而下”的管理模式，一定会因为信息通路不畅导致“老板不知道，员工不敢说”，这就如同生命体暗藏的疾病，久治不愈，挥之不去，让经营者颇为头疼。下面就列举一些常见的问题，企业可以由此而进行比照自检。 1会议效率不高 会议是企业解决问题和发布指令的集体活动，但是也是一个高成本的经营活动。每过一分钟，意味着与会人员总数的分钟数，而很多企业的管理人员并未掌握开会的技巧，都存在“会前无准备，会中无主题，会后无执行，与会无必要，时间无控制，发言无边际”的六无现象。回复“罗伯特”学习《罗伯特议事法则》，开会更有效。 2采购浪费时间 曾经有一家企业，在做一个新项目时，项目组每天的运营成本为8万元，可是其在产品上市前夕，采购部门为了采购10万余元的包装，竟然耗费了一周时间，理由是要找价格低廉的供应商以节约采购成本。整个营销团队因此多等待一周时间无法和客户签约。 而这种现象其实在很多企业里均存在。一味的追求降低采购的直接成本而忽略了同时并存的“隐形成本”。当然，降低采购直接成本与本文并无冲突，在这里，我们要说的是企业的采购部门，要站在整体经营的角度综合权衡的各项指标，才能真正控制采购的成本支出。 3沟通渠道不畅 在大多数企业，你会发现，在同事之间的沟通过程中，会出现严重失真的现象，或词不达意，或答非所问，或百人百解……这种现象，说小了，让很多工序成为无效工序，或失去很多重要机会。说大了，有可能因此给企业带来隐患。 4加班成瘾 很多老板总认为，员工在下班后“废寝忘食”的“加班”是一种敬业现象。殊不知，这可能隐含着很高的成本。理由有三： 第一，加班的原因并不一定是因为工作任务太重，而是员工的工作效率低下造成的，加班意味着低效率。 第二，加班耗费更多的员工精力和体力，严重透支员工的健康，长期下去，会让一些重要员工不能长期发挥其效能，并且有为公司带来负担的隐患，比如有的机械操作员工因为长时间加班而导致疲累，造成事故，而企业要为此付出沉重代价。 第三，加班员工并不一定“务正业”，有些员工在下班之余，名为加班，利用公司的资源，从事其个人事情，同时还领取公司的加班费，很多企业的重要损失、数据丢失等都发生在下班时间，而加班成为企业“藏污纳垢”的死角。 5人才流失 有很多企业在人力资源管理上都是很欠缺的，他们认为人才是无限的，成为“铁打的营盘”，员工自然也就成为了那“流水的兵”了。 不能不说，一个员工的离开对公司都是一笔成本，因为公司要承担对这个员工的培训费等前期投入，还要承担新招聘该岗位员工的前期成本. 还要承担新员工是否适合岗位的风险，而老员工的离职也会因为职业素养的关系，可能会流失重要的内部资料或信息，而其离职后，很可能会进入自己的竞争对手的企业。 所以，员工特别是老员工的流失无疑会给企业带来高出其收入几倍的支出。很多小企业在经营多年后，你发现他们一直是那么小的团队，而除了老板之外，没有一个员工是从企业成立当初留下来的。 6岗位错位 人力资源管理中有句名言“将正确的人放到正确的位置”。可惜，真能做到这点的企业的真的不多。 曾经在一家人才市场招聘，听到其员工之间的谈话，说每次招聘会都要他们全体职员去搬桌子和椅子，因为是租借的体育馆作为招聘场地。 上到职业经理人，下到普通职员，都成为了“搬运工”，我不禁叹息，这家企业从事的是人才招聘与管理，怎么会花那么高工资请来并不专业的搬运工。 其实这体现了老板们一个非常清晰的心理，他们认为这些员工招聘回来就是要用的，只要自己有人手能做的，就不用再花更多的钱去做。但是我们发现他们因此付出的代价很高。 该企业的员工一直抱怨不停，因为相当多的都是女职员，根本没有力气搬运桌椅，那些高官们也从来没有经受过这等“礼遇”，有些纷纷离职。我们也从此不在该招聘会招聘，因为我不相信这样的团队能给我提供很好的服务。 7流程繁琐 企业的乱，有太多都是因为流程，这在企业管理中是一个通病，凡是发展缓慢的企业，其流程一定是混乱或不合理。他们为此承担着很高的成本，然而一直却视而不见。 流程，是企业运营的产业链，如同流水线一样，没有科学合理的流程，也就失去对各项工作系统性的控制，很多工作半途而废，还有很多工作需要返工，无奇不有。这会成为裹住企业前进双脚的乱麻。 8停滞资源不利用 停滞的资源在企业里可以说是最广泛的“隐形成本”，例如闲置的设备，积压的库存，低利用率的岗位职业，闲置的资金、搁置的业务等,他们虽然不一定会继续消耗企业的投入，但是他们却是企业资产的一部分，企业会为此承担着利息等隐形成本。所以说，一个企业里，停滞资源的多少，体现着企业资源利用率的高低。 9企业文化瞎搞 有人说企业文化如同一个企业的魂，会在其每一个成员的精神面貌中得以体现。这种文化在企业成立的初期阶段就开始建立，他受企业的创始人的文化、习惯、技能、职业、好恶等影响，因此有人说，企业文化就是老板文化。 但是说企业文化会成为成本，或许很多人不以为然，但事实如此。我们会发现一些企业的员工精神萎靡，做事效率极其低下，无论多么优秀的员工只要进入，不久要么离开，要么也会变成那样，我们不能不说，这是“环境”问题。而这个“环境”正是这个企业的企业文化。 企业文化如同企业的生命，会伴随企业的一生，只能调整，无法重造。 10信用透支 这是一个牵扯到远期回报的成本，诚信经营如同诚信做人。我们发现，很多企业，习惯拖欠供应商货款，习惯拖欠员工薪资，习惯克扣他人，习惯拖欠银行贷款等等，认为这样可以减轻企业流动资金压力。 但是从长远来看，这会成为企业经营的严重隐形成本，首先，供应商一定会将时间成本算在其报价中，这类企业无法采购到最低价格的原料或服务。其次，员工薪资拖欠，违背劳动法规，有被惩罚的危险。 而拖欠银行贷款，克扣他人，会给其信用度大打折扣，在企业某一天遇到困难时，会四面楚歌的。无疑，企业为此要付出惨重的代价，而其实其并没有因此获得任何益处。 11风险调控失准 将企业推向快车道是每个企业家的梦想。但是风险系数也因此而同步增加。特别是大中型企业，他们虽然发展迅猛，收入丰厚，但是一旦出现危机，将是灾难性的。 多个案例证明，企业的风险很多都是因为预料不足或管理不善造成的，在风险发生前，都早以埋下隐患。而很多大型企业或者知名企业因为一次风险而消亡。 可见，风险是举足轻重的隐形成本。而这种现象并非显而易见，实在是“不鸣则已，一鸣惊人”。 12企业家自我修养 “企业家成本”是指的是企业的老板本身给企业带来的成本。有一句话的好，兵熊熊一个，将熊熊一窝。企业家如同一支军队的首领，其本身是企业支付成本最高的员工。 很多民营企业的老板把自己变成了企业的“皇帝”，一切自己说了算，全体员工变成了执行的机器。但是，企业家个人因素的缺陷，将会为企业增加沉重的成本负担。 这种现象主要体现在小型企业，但在大型企业里也存在着这样的现象，我们也可以将这种成本延伸到企业的每一个部门甚至是每一个职员。因为每个人都要为自己的工作负责，我们常常强调，在你的范围，你就是领导，你有权决策。 而很多领导者一直以自己为中心，这将大大降低了团队的作战能力，增加了高额的隐形成本。记得曾经对一个抱怨公司缺乏人才的老板说过一句话：“你们公司缺乏的不是人才，而是发现和善用人才的智慧”。 来源｜企业家智囊团 作者｜未知 声明：我们精选的文章均已注明来源，转载文章版权属原作者所有。部分文章推送时未能与原作者取得联系。若涉及版权问题，敬请原作者及时联系我们删除，联系请注明“版权”。